为深入贯彻校（院）第二次党代会精神，紧扣“三步走”发展规划和“3358”战略部署，艺术设计学院凝心聚力、团结奋进、勇攀高峰。
一、强化党建思政引领，凝聚事业发展合力
深化思政育人，夯实组织根基。持续巩固拓展主题教育成果，压实全面从严治党主体责任。抓实“第一议题”制度和教职工政治理论学习，对标“五个到位”和“七个有力”，全面推进支部规范化提升，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，积极争创全国党建工作样板支部。
打造文化品牌，激发创新活力。 深耕“一院一品”建设，将传统文化传承与党建思政深度融合，打造学院党建文化品牌。精心组织中国共产党成立105周年庆祝活动，深化黄河文化进校园，推进高雅艺术进校园。培育精品党课和党建示范案例，力争在“双创”工作中实现新突破。
二、锚定一流学科目标，筑牢事业发展根基
对标博士点条件，强化学科筑峰。紧扣校（院）“三步走”发展规划和“3358”战略，对标博士点申报条件，汇聚学科队伍，积累高水平科研成果。以3个国家一流本科专业建设点为支撑，推动设计学学科整体实力提升。积极推进中外合作办学项目申报，拓展国际化办学空间。
优化经费配置，强化审计监督。坚持“过紧日子”要求，科学编制年度财务预算，优先保障教学科研和学科建设核心需求。规范财务审批，加强经费使用监管，对科研经费、采购项目等开展专项审计。完善资产管理台账，规范资产配置与处置流程。
三、聚力有组织科研，提升社会服务贡献度
深化协同创新，推动成果转化。对接地方文旅局、文创园区及企业，建立合作基地，承接城市形象提升、乡村文旅规划等横向项目；推动科技成果落地转化，提升年度科研到账经费规模。
健全考核激励，激发创新活力。优化科研成果评价体系，同等重视论文、设计专利、落地实践项目等多元成果；完善科研奖励办法，对获批国家级课题、重大转化项目予以专项奖励，调动教师科研积极性。
四、深化分类培养改革，提升研究生创新实践能力
优化培养方案，强化质量管控。动态修订培养方案，增设人工智能设计、跨媒介创意等交叉学科模块；实行学位论文与设计作品双盲审制度，建立全链条质量监管机制。
搭建实践平台，以赛促学促创。组织学生参与高水平设计赛事；依托产学研基地开展实践，解决真实行业问题。实施导师动态管理与年审退出机制，将师德师风作为导师考核首要标准。
五、以“艺”铸魂赋能，构建学团工作三维赋能体系
以“艺”铸魂，以“术”赋能，用海报设计、短视频等艺术语言解读党代会精神，打造可视化成果。强化学生骨干责任担当，构建“专业竞赛+社会实践+志愿服务”三维赋能体系，以赛促学、以创促教。开展“乡村振兴”“美育浸润”等育人实践，引导学生在服务社会中践行使命。
六、引培并举厚植根基，涵养师德师风生态
精准引才育才，提升队伍水平。围绕博士点建设急需，重点引进具有国际视野和行业影响力的高层次人才。依托归国留学人员学术网络，建立“以才引才”机制。完善青年教师培养体系，鼓励参加教学竞赛，支持赴海外访学研修，提升师资队伍国际化水平。
涵养师德师风，筑牢育人底色。坚持师德师风第一标准，将师德表现作为教师考核评价的首要标准，实行“一票否决”。开展师德主题教育活动，选树师德典型，建立师德预警机制，营造风清气正的育人环境。
七、做实暖心服务，守牢安全稳定底线
打造有温度教职工阵地。规范二级教代会运行，畅通民主管理渠道；常态化开展困难帮扶、节日慰问，关注青年教师；举办文体美育活动，营造和谐艺术氛围。
守牢安全底线，维护稳定大局。统筹发展与安全，常态化开展教学安全、实验室安全、消防安全、意识形态安全、网络安全等各领域隐患排查整治。做好信访工作，及时回应师生合理诉求，确保校园和谐稳定。
学院将以党代会精神为统领，细化举措、压实责任，以高质量党建推动事业高质量发展，为校（院）全面建成“优势突出、特色鲜明、国内一流、国际有影响的应用研究型大学”贡献艺术力量。