校（院）第二次党代会擘画高水平大学建设“三步走”蓝图，明确“3358”战略部署，为学部学科发展、人才培养、科研创新指明路径。材料学部全面复盘2025年发展实绩，立足现有发展基础，锚定2026年攻坚目标，坚持党建引领、科教融汇双向发力，把党代会部署转化为清单化、项目化、责任化落实举措，全力打造科教融汇特色标杆学部，为校（院）各项事业高质量发展贡献材料力量。
一、党建业务深度融合，夯实学部发展红色根基
以思想解放驱动创新实践。学部坚持理论学习与专题研讨双轮驱动，积极引入外部智力资源，拓宽思维边界。建立健全创新容错与激励机制，鼓励党员大胆探索、突破常规，将创新理念切实转化为工作突破的有效路径。
以融合互促激发组织活力。推动党建载体与形式创新，积极运用情景模拟、线上平台等互动式、沉浸式方法，增强吸引力和感染力。坚持对标学习与立足实际相结合，推动党建工作与业务需求精准对接，实现双向赋能、同频共振。
二、坚守立德树人根本，构建本硕贯通育人体系
2025年学部育人工作取得扎实成效，专业吸引力显著提升，学生就业率、升学率稳居高位。下一步对标党代会培育应用型创新人才要求，打通本科、硕士、高端就业全链条育人通道。巩固无机非金属材料工程专业认证成果，做强光电信息材料与器件省级现代产业学院，围绕电子智能制造、光电功能高分子重构课程体系；全面推进AI赋能教学，打造1—2部数字新形态教材，冲刺国家级一流课程、省级教学成果奖。持续落实三级课堂督查机制，稳固96%以上学生平均到课率，深化家校协同，持续压减学业预警人数；深化产教融合，新增2—3个实习实训基地。持续扩大硕博招生规模，坚守硕士论文抽检100%合格底线，推行“SCI论文 + 授权专利”双产出标准。扩容材料与化工专业学位博士培养队伍，完善“1+N”多教授协同全过程培养体系，分化学术、专业学位研究生培养路径，力争“挑战杯”“创青春”竞赛育人新突破。强化就业指导，分层开展考研考博专项辅导，稳固92%以上就业率、41%以上考研率，持续提升学生升入985、211高校比例；依托学科特色打造长效志愿服务品牌。
三、实施人才强校工程，搭建阶梯式高层次人才梯队
2025年学部实现自主培育国家级人才零的突破，新增泰山学者、产业领军、省青年托举等一批省部级人才。2026年持续依托国家U40青年项目、省自然科学青年基金培育骨干，力争引育国家级人才1—2名、省级人才1—2名，拓宽柔性引智渠道，持续吸纳海内外专家智力。优化创新团队差异化考核，科研平台、项目经费、招生指标重点向高层次人才、青年潜力教师倾斜，构建四级人才梯队，实施名师培育计划，聚力打造省级黄大年式教学团队，常态化开展师德师风培育活动。
四、聚力学科筑峰进位，巩固龙头学科发展优势
落实校（院）“雁阵学科矩阵”建设要求，依托2025年学科ESI稳居全球前2.29‰、软科学科排名稳步提升的良好基础，锚定ESI全球前3.0‰建设目标。以一级博士点申报为牵引，聚焦光电功能、轻质高强、绿色减碳、材料智能设计四大方向，做强气凝胶隔热材料等特色赛道；对照校（院）“三步走”目标，持续推动学科位次进位，以优势龙头学科支撑校（院）“双一流”创建。
五、攻坚科技创新转化，提升产业服务贡献能力
践行“立地顶天”创新导向，统筹纵向攻关、横向服务、成果转化协同发力。2026年力争获批国家级项目6项、省级项目20项以上，纵向科研经费突破2500万元；深耕区域新材料产业，横向到账经费超1200万元，培育千万元级校企合作项目。全年计划发表SCI论文140篇以上、授权发明专利40件，成果转化合同额突破400万元，持续推广入选山东高校优秀成果的高性能气凝胶材料，发挥学部牵头制定玻璃制品国家职业标准的行业引领作用。系统凝练标志性科研成果，培育省部级以上科技奖励，全力冲刺国家级科技奖项，放大仪器共享对外技术服务效能。
下一步，学部将紧扣校（院）党委提出的“3358”战略部署，把2026年各项攻坚任务细化落地，以党建引领凝聚发展合力，以一流学科为牵引，以高水平人才为支撑，以科技创新为引擎，持续巩固2025年发展成效、补齐关键短板，以实干实绩助力校（院）高水平大学建设。