第一次党代会以来，学生工作处（武装部）在校（院）党委坚强领导下，认真贯彻各项决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入落实立德树人根本任务，秉持“潜心育人、科学管理、精准服务”的工作理念，切实担当为党育人、为国育才的使命，在思想引领中铸魂、在成长支持中用情、在管理服务中尽责、在队伍建设中聚力，为校（院）“冲一流”建设提供坚实的学生工作保障。
一、铸魂育人，在坚定信仰中把牢方向
坚持将价值引导融入日常、抓在经常，推动思政工作入脑入心、见行见效。重日常，在教育引导中坚定信念。实施“1+1”铸魂育人工程，协同二级单位累计开展活动600余项，推动思政教育从课堂延伸到日常。依托团山梨园剧团排演红色主题话剧、小品等近30场，覆盖观众超2万人次，让学生在观演中受教育、在参与中受感染。打造“风荟大讲堂”品牌，累计举办34期，开展“工大笃学”“书香公寓”“最美笔记”等特色活动，勤学善思蔚然成风。实施新生“启航计划”，年均培训新生班长近200名，以骨干带动班级、以班风带动学风。将理想信念教育嵌入开学典礼、毕业典礼等关键节点，持续提升典礼育人实效，相关做法多次获学习强国、中国教育在线等主流媒体报道。以网赋能，在数字空间中拓展育人阵地。打造易班优课云端主阵地，开发原创微课40余项，学习总人次突破100万，让思政教育从课堂延伸到指尖。推出“齐小思”AI辅导员智能体，7×24小时在线回应学生关切，累计服务超4万次，入选山东省教育厅数字应用典型案例。深耕“网络文化节”“黄河非遗进校园”等特色活动，以“五微”形式开发学生喜爱、传播广泛的网络育人作品，获评全国网络文化节优秀组织单位，近30项作品获全国奖项。相关工作成果入选教育部思想政治工作精品项目。以责砺志，在强军报国中淬炼担当。创新构建国防教育“星河计划”，把家国情怀培塑贯穿育人全过程，累计输送入伍学生451人。教育教学改革成果获省教学成果二等奖，获省军事课教学展示团体一等奖等省级荣誉30余项，立项省高校哲学社会科学研究课题等5项；相关经验被《人民日报》、中央电视台军事频道、山东卫视《国防面对面》栏目等媒体报道。
二、精准施策，在回应期盼中传递温度
聚焦学子最急、最愁、最盼，以实干破难、以温情纾困、把“心上事”办成“上心事”。在最急处架桥铺路。坚持“早、全、实、好”工作原则，构建“转观念、强能力、拓市场”三维协同体系。走访用人单位200余家，拓展岗位6000余个，2500余家用人单位进校提供岗位超10万个；高标准建成省级大学生就业创业赋能中心，推出AI简历、AI面试服务，覆盖超8500人次；年均开展生涯咨询、就业能力训练营80余次，服务超2.5万人次；开展校友讲堂、企业直通车等典型活动40余场，引导学生树立正确就业观；深入实施宏志助航计划，累计帮扶1100余人次，近五年困难毕业生去向落实率持续高于全校平均水平。获全国大学生职业规划大赛等省级及以上奖项近30项，2次获省级集体记功，相关工作被央视新闻、新华社等媒体报道。在最愁处雪中送炭。构建“彩虹+”发展型资助育人体系，累计资助本科学生12.3万人，资助金额2.7亿元。打造“育木成林”勤工助学品牌，让学生在劳动中增长才干；开展“微光筑梦”系列活动，将感恩教育融入资助全过程；实施“沐光行动”家访及隐形资助，保障帮扶精准到位。获批教育部学生资助育人模型及成效评价体系应用试点单位，“绿色通道”工作获央视《朝闻天下》报道，勤工助学经验被省教育厅《教育工作简报》专题刊发，相关工作案例入选全省资助工作典型案例。在最盼处持续加力。建成覆盖各校区的“一站式”学生社区，运用线上平台提升服务效能，相关成果案例获评省级优秀，获得《中国教育报》等媒体报道。针对住宿条件改善诉求，通过宿舍走访、座谈交流等方式广泛听取意见，协调完成新建公寓家具配备及改造公寓家具更新，让宿舍小家更有温度。持续开展“暖心接送站”“考研舒压”等暖心服务，累计服务超2万人次，满意率100%。
三、守牢底线，在精细管理中夯实根基
坚持管理与服务相结合，在解决实际问题中传递育人温度，在守牢安全底线中护航学生成长。育心固本，筑牢安全基石。构建“4+1+X”工作队伍，按师生比1:3000配齐专职心理教师，完善四级心理工作网络，让问题发现在一线、化解在萌芽。年均组织辅导员、心理教师专业培训15次，连续评选“十佳心理委员”，让专业力量与朋辈力量协同发力。开设必修课《大学生心理健康教育》，出版配套教材，累计覆盖2.4万余人。改建心理咨询功能室17间，常态化开展个体咨询与团体辅导，年均服务学生近1000人次，做到求助有回应、疏导有效果。每学年开展心理普测，有效回收问卷4万余份，确保重点人群底数清、情况明。畅通家校沟通渠道，累计覆盖家长近3万人次，同时搭建精神疾病就诊“绿色通道”，打通危机转介“最后一公里”。五年来在国家级、省级评选中获荣誉30余项。织密网格，抓实安全管理。创新“宿舍安全员”制度，每周开展拉网式全覆盖检查，累计评选星级宿舍6000间次；累计完成1万余人跨校区搬迁及4100余人改造搬迁工作，全过程安全有序；扎实推进学生电动自行车专项治理，划定29个责任区，规范停车秩序，消除安全隐患；打造8项特色文化楼廊，制作展示区域800余处，推动安全教育入脑入心。守牢底线，强化安全防控。常态化开展安全隐患排查与安全教育学习，持续提升学生安全防范意识和自救互救能力。构建全覆盖反诈体系，通过案例警示、专题讲座、线上推送等方式持续加强宣传教育，电诈发案连续四年大幅下降，2025年同比下降42.3%。主动发现、及时回应学生在网络空间的诉求和情绪，年均妥善处置网络帖文110余起，做到抓早抓小，防微杜渐，筑牢校园安全稳定防线。
四、强基赋能，在建章立制中锻造队伍
坚持制度先行、规范引领，以制度体系保障学工队伍建强配优、担当作为。筑根基，让队伍有章可循。先后修订、完善辅导员队伍建设、学生评优评先、行为规范等制度文件10余项，构建覆盖选聘、培训、考核、激励全链条的制度体系，明确工作标准和流程，确保各项工作有章可循、有据可依，推动工作提质增效。强本领，让队伍在学习中赋能。 持续优化辅导员队伍结构，常态化开展辅导员沙龙，构建岗前培训、专题轮训、骨干研修培养体系，年均举办各类培训30余次，覆盖4000余人次，搭建起工作交流、经验共享的成长平台。连续举办辅导员素质能力大赛，2人获省级大赛三等奖。辅导员队伍累计荣获国家级、省级荣誉奖项180余项，主持省部级、厅局级课题100余项，专业化水平稳步提升。树导向，让队伍在实干中成长。坚持重心下移、阵地前移，年均深入宿舍超8000次，年均开展谈心谈话覆盖人次超3万，始终以“时时放心不下”的责任感守护学生成长。坚持以实干看担当，让想干事的有平台、能干事的有舞台，1人获全国高校辅导员年度人物提名，1人获山东高校“最美辅导员”称号，1人获评山东高校十佳辅导员，3人获山东高校优秀辅导员，用身边的榜样激励全体学工队伍见贤思齐、奋勇争先。
使命在肩，惟有实干。站在新的起点上，学生工作处（武装部）将继续以“等不起、慢不得、坐不住”的责任感，以更高标准、更实举措服务学生成长，在“冲一流”建设征程中交出学工答卷、贡献更大力量。