党建领航 铸魂育人 聚力奋进谱华章
菏泽校区（分院）
自第一次党代会以来，齐鲁工业大学（山东省科学院）菏泽校区（分院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚守立德树人根本任务。在校（院）党委坚强领导下，在菏泽市委、市政府的大力支持下，紧扣校（院）“冲一流”建设目标与区域发展定位，深度对接地方主导产业发展，办学规模稳步扩大，育人质量持续提升、办学内涵不断夯实，服务效能显著增强，走出了一条党建强基、特色发展、服务地方、提质增效的高质量办学之路，为校（院）发展和鲁西南区域经济社会进步作出了积极贡献。
党建铸魂强根基，红色赋能促发展
校区（分院）紧扣标准化、规范化、品牌化工作主线，深耕制度保障、党建融合、阵地赋能三大体系，精心打造“齐鲁菏心・药匠育人”特色党建品牌，切实将党建优势转化为育人实效和发展动能。严格落实“第一议题”制度，创新采用专家宣讲、红色研学、专题研讨等多元学习形式，筑牢意识形态安全防线。常态化规范落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，持续夯实基层党建根基。统筹整合各类资源，建成集理论学习、组织活动、师生服务于一体的综合性党员教育阵地。扎实推进党员队伍梯队建设，五年来累计培育入党积极分子1845名、发展新党员752名，先后获评校（院）党员发展示范点、思政工作先进集体。常态化选树优秀党员、师德标兵等先进典型，以党建引领赋能人才培养、科研创新与社会服务提质增效，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为校区（分院）高质量发展筑牢红色根基。
立德树人守初心，育人质量攀新高
校区（分院）始终把立德树人放在核心位置，构建“榜样领航、科创赋能、文化浸润”三位一体育人体系。以考研升学、学科竞赛为抓手，严抓教学过程管理，考研率逐年稳步提升，最高突破41.5%，其中理工科达50.8%，双一流院校录取占比持续走高，涌现出一批考研优秀宿舍、先进班级。学生科创竞赛捷报频传，在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等重磅赛事中，斩获国家级奖项20余项、省级奖项40余项，师生创新创业实践能力稳步提升。精准落实奖助政策惠及数千人次，2025届毕业生就业率达91.61%，就业质量稳步向好。抓实心理健康教育、征兵动员、行为规范养成等工作，常态化开展文明素养提升、黄河文化进校园、志愿服务等主题活动。校园校风学风持续向好，学生举止文明、精神昂扬，培育出大批信念坚定、能力突出、勇于担当的新时代青年。
学科专业优布局，产教融合显特色
校区（分院）紧扣菏泽市“231”主导产业需求，持续优化专业结构、拓展办学空间，推动学科专业与地方产业同频共振。新增行政管理、化学、人力资源管理、功能材料、信息管理与信息系统等5个专业，专业布局与地方产业契合度持续加深。办学规模实现跨越式增长，2025年在校生突破5500人，本科生源质量稳步向好。推动人才培养供给与地方产业需求精准对接，为区域产业升级提供稳定人才支撑，形成“专业建在产业链上、课堂设在生产一线”的鲜明办学特色，产教融合办学模式日趋成熟。
人才引育强支撑，师资队伍提质效
坚持党管人才、人才强校，实施引育并举策略，着力打造高素质教学科研队伍。全职引进韩国科学院院士等海外高层次人才，柔性引进国家杰青、泰山学者、国内外领军人才、海外院士等20余名，引进高水平博士与青年骨干教师数十名，人才梯队结构持续优化。强化本土人才培育，推进师资“双轨制”管理与本地化建设，青年教师全部通过导师制培养验收，常态化选派教师参加教学能力提升培训，教学科研水平稳步提升。积极落实地方人才政策，协助教职工申领补贴、入住人才公寓、开通医疗绿色通道，搭建人才发展优质平台，师资队伍学历结构、创新能力显著改善，为校区（分院）长远发展筑牢人才根基。
科技创新提质效，平台建设结硕果
校区（分院）聚焦国家重大战略与地方产业需求，强化有组织科研，全力突破关键核心技术，整体科研实力实现跨越式发展。国家自然科学基金、省重点研发计划等高端项目取得重大突破，五年来获批厅局级以上科研项目50余项，纵向科研经费到账超2000万元，横向经费累计突破400万元。发表SCI、EI等高质量论文60余篇，授权发明专利40余项，荣获山东省科技进步奖、菏泽市科技进步奖等各级奖励30余项。科研平台建设成效显著，建成省级国际联合实验室、山东省生物健康食品高值开发利用技术创新中心等2个省级平台、10余个市级平台，实验动物中心、各类联合实验室相继投用，创新支撑能力持续增强，自主创新水平迈上新台阶。
社会服务显担当，校地融合共发展
秉持“以服务求发展，以贡献求支持”理念，深度融入黄河流域生态保护和高质量发展、菏泽鲁西崛起战略，持续释放科教服务效能。全面落地校（院）“六个一”工程，稳步推进科技驿站建设，着力搭建“1+16+N”校企合作体系。持续选派“科技副总”“科技特派员”下沉服务，扎实开展“百名教授专家助百企”专项行动，已累计服务中小企业60余家，达成技术合作协议20余项。攻克抗艾滋病新药中间体、牡丹全产业链开发等关键技术，多项成果填补国内空白、实现进口替代；创新频哪酮绿色工艺并实现产业化，助力企业营收翻倍、市场占比跃升至70%。专利转让、技术转化到账经费累计超460万元，举办国际科技交流会3场，搭建高效产学研合作桥梁，切实把科技创新优势转化为地方产业发展动能，彰显高校服务地方的责任与担当。
办学条件展新貌，治理效能再提升
校区（分院）将办学条件提升作为重点基础性工作，持续推进校园基建改造与设施提质，办学硬件保障能力显著增强。建成5、6、7号学生公寓，新增床位2790个；启动图书馆（大学生活动中心）建设，完成体育场看台、篮球场、教师公寓升级改造；新建改造多媒体教室、标准化考场、专业实验室70余间，升级机房设备、安装教学楼中央空调、完善体育健身设施，教学科研条件持续优化。后勤服务提质增效，校园安全防线全面筑牢，师生学习生活环境显著改善、满意度持续提升。同步深化内部治理改革，修订完善党委会、党政联席会及“三重一大”等议事规则，优化组织架构与岗位配置，推行人财物一体化管理，健全分类考核与激励体系，建成权责明晰、运转高效、保障有力的治理格局，为事业高质量发展筑牢制度根基。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，菏泽校区（分院）将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚守为党育人、为国育才初心使命，持续强化党建引领，深化内涵发展，推进科教融汇、校地融合，不断提升办学质量与服务水平，奋力谱写新时代校区（分院）高质量发展新篇章，为校（院）“冲一流”建设和鲁西南区域经济社会发展作出新的更大贡献！